Die berühmteste Stellenanzeige gab es wohl nie

Bild: mit KI erstellt.

Die Anzeige, die es wohl nie gab

„Männer gesucht für gefährliche Reise. Geringer Lohn, bittere Kälte, lange Stunden völliger Dunkelheit. Sichere Rückkehr zweifelhaft. Ehre und Anerkennung im Erfolgsfall.“ So soll Ernest Shackleton Leute für seine Antarktis-Expedition gesucht haben. Der Text taucht in Büchern über Werbung und Polarforschung auf. Die früheste bekannte Quelle ist laut dem Blog von Mark Horrell ein Buch von 1944, nicht eine Zeitung von 1914.

Gefunden hat das Original bislang keiner. Laut Smithsonian Magazine führt auch die Suche im Archiv der Times ins Leere. Eine Gruppe von Polarhistorikern, der Antarctic Circle, hat für das Original sogar 100 Dollar Belohnung ausgesetzt. Ausgerechnet die ehrlichste Stellenanzeige der Welt ist also vermutlich erfunden.

Was in Anzeigen von SHK-Betrieben steht

Wenn ich Anzeigen von SHK-Betrieben in der Region lese, steht dort oft „attraktive Vergütung“. Was ein Monteur im Monat wirklich hat, muss er sich dann denken. Anrufen, um das zu fragen, macht im Endeffekt keiner. Wer wechseln will, vergleicht Anzeigen am Abend auf dem Sofa und ruft nicht bei jedem Betrieb an.

Ähnlich ist es mit Sätzen wie „flexible Arbeitszeitmodelle“. Wie so ein Satz in einer echten Anzeige aussieht und was dahinter fehlt, steht im Artikel Was „flexible Arbeitszeitmodelle“ in Anzeigen sagt.

Was ich Monteuren am Telefon sage

Ich sage einem Monteur am Telefon gleich, was die Stelle zahlt. Und auch, was an dem Job mal nervt, die Bereitschaft im Winter zum Beispiel. Wer danach trotzdem Ja sagt, hat sich das überlegt. Der ist im besten Fall auch nach dem ersten Winter noch da.

Wie eine ehrliche Anzeige aussieht

Das Gehalt steht brutto in der Anzeige, ohne Mindestjahre an Berufserfahrung. Dazu steht, was gut ist und was dazugehört, zum Beispiel Bereitschaft in der Heizsaison. Das ist dieselbe Idee wie bei der Seefahrer-Anzeige: Wer ehrlich schreibt, schreckt einige ab und gewinnt die, die bleiben.